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Les contrats emploi-solidarité sont des contrats de travail de droit privé à durée déterminée et à temps partiel Suppression : auxquels ne s'appliquent pas lesAjout : passés Suppression : restrictionsAjout : en Suppression : prévuesAjout : application Suppression : àAjout : de l'article L. Suppression : 122-2Ajout : 122-1-1. Suppression : UnAjout : Les Suppression : arrêtéAjout : contrats Suppression : duAjout : emploi-solidarité Suppression : représentantAjout : sont Suppression : duAjout : conclus Suppression : GouvernementAjout : pour Suppression : àAjout : une Suppression : MayotteAjout : durée Suppression : fixeAjout : minimale Suppression : laAjout : de Ajout : trois mois. Leur durée maximale Ajout : est de Suppression : travailAjout : douze Suppression : hebdomadaireAjout : mois. Suppression : ainsiAjout : Elle Suppression : queAjout : peut Suppression : lesAjout : être Suppression : duréesAjout : portée Suppression : minimaleAjout : à Suppression : etAjout : vingt-quatre Suppression : maximaleAjout : mois Suppression : duAjout : pour Suppression : contrat.Ajout : les Suppression : LesAjout : personnes Suppression : contratsAjout : rencontrant Suppression : emploi-solidaritéAjout : des Suppression : peuventAjout : difficultés Suppression : êtreAjout : particulières Suppression : renouvelésAjout : d'emploi. Suppression : deuxAjout : Le Suppression : fois,Ajout : nombre Suppression : dansAjout : de Suppression : laAjout : renouvellements Suppression : limiteAjout : ne Suppression : deAjout : peut Suppression : laAjout : être Suppression : duréeAjout : supérieur Suppression : maximaleAjout : à Suppression : duAjout : deux Suppression : contratAjout : quelle Suppression : fixéeAjout : que Suppression : parAjout : soit Suppression : l'arrêtéAjout : la Suppression : prévuAjout : durée Suppression : àAjout : totale Suppression : l'alinéaAjout : du Suppression : précédentAjout : contrat. Par dérogation à l'article L. 122-5 et sous réserve de clauses contractuelles ou conventionnelles relatives aux bénéficiaires de contrats emploi-solidarité prévoyant une durée moindre, la période d'essai au titre de ces contrats est d'un mois. Les contrats emploi-solidarité peuvent être rompus avant leur terme dans les cas prévus à l'article L. 122-10 et à l'initiative du salarié pour occuper un autre emploi ou pour suivre une action de formation. La méconnaissance de ces dispositions ouvre droit à des dommages et intérêts dans les conditions prévues aux deuxième et troisième alinéas de l'article L. 122-10. Le contrat emploi-solidarité ne peut se cumuler avec une activité professionnelle ou une formation professionnelle rémunérée. En cas de dénonciation de la convention par le représentant du Gouvernement à Mayotte en raison d'une des situations prévues à l'alinéa précédent, le contrat emploi-solidarité peut être rompu avant son terme à l'initiative de l'employeur, sans qu'il y ait lieu à dommages et intérêts tels que prévus par l'article L. 122-10.