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Code du travail applicable à Mayotte
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Version en vigueur du 13 juillet 2001 au 23 février 2002
Le contrat emploi-jeune est un contrat de travail à durée indéterminée. Le contrat, assorti du programme de formation, fait l'objet d'un dépôt auprès des services chargés du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, dans un délai d'un mois suivant sa date de prise d'effet.