21 avril 1967
Cartographie jurisprudentielle
135-02-06 Agent communal révoqué sans suspension de ses droits à pension, mais n'ayant en réalité pas droit à pension. Il ne ressort pas des pièces du dossier que des renseignements erronés relatifs aux droits à pension de l'intéressé aient été fournis au Conseil de discipline et que celui-ci, s'il avait été mieux informé, aurait proposé une sanction moindre. Conseil de discipline ayant proposé la révocation sans suspension de droits à pension d'un agent communal et ayant en outre "émis le voeu" qu'il soit éventuellement reclassé dans un autre service de la ville. Le maire en prononçant une révocation sans suspension des droits à pension de l'agent, sans le reclasser, n'a pas pris une sanction plus sévère que celle proposée par le Conseil de discipline et n'était pas tenu, en conséquence, de motiver son arrêté. 36-09-06 Motivation exigée seulement si le maire prend une sanction "plus sévère" que celle proposée par le conseil de discipline. Sanction proposée en l'espèce et prise par le maire étant la révocation sans suspension des droits à pension, mais absence de reclassement de l'intéressé dans un autre service de la ville alors que le conseil avait "émis le voeu" que l'intéressé bénéficie d'un tel reclassement. En ne se conformant pas à un simple "voeu" de l'organisme disciplinaire, le maire n'a pas pris une sanction "plus sévère" que la sanction proposée. Motivation inutile. 36-10-10 Agent communal n'ayant pas droit à pension, sans le pourvoir d'un nouvel emploi dans un autre service, comme le conseil de discipline en avait exprimé le voeu. Simple voeu et non condition mise à la révocation. Absence d'erreur sur l'ensemble des droits de l'intéressé. Sanction légalement prononcée et n'étant pas "plus sévère" que la sanction proposée.