9 mai 1969
Cartographie jurisprudentielle
36-05-04 La mise en congé spécial fait obstacle à ce que les intéressés puissent être à nouveau placés en situation d'activité. Il en résulte qu'ils doivent obligatoirement être mis à la retraite à l'expiration du congé s'ils remplissent la condition d'ancienneté de services exigée par l'article L. 4-1° du Code des pensions ; la mise en congé spécial constitue une cessation d'activité au sens de l'article 39 de ce code, bien que, dans cette position ils perçoivent un traitement et que le temps qui y est passé soit pris en compte dans la constitution du droit et la liquidation de la pension. Légalité dès lors de l'article 11 du décret du 28 octobre 1966, qui subordonne le droit à pension des veuves de fonctionnaires en congé spécial à la condition que le mariage ait été antérieur à la mise en congé spécial. 36-10-05 Les fonctionnaires mis en congé spécial ne peuvent en aucun cas être remis en position d'activité ; ils doivent nécessairement être admis à la retraite à l'expiration du congé dès lors qu'ils remplissent la condition d'ancienneté de services fixée à l'article L. 4-1° du Code des pensions. La mise en congé spécial est donc une cessation d'activité au regard de l'article L. 39 de ce code. D'où, légalité de l'article 11 du décret du 28 octobre 1966 qui subordonne le droit à pension des veuves de ces fonctionnaires à la condition que le mariage ait été antérieur à la mise en congé spécial. 48-02-01-09 Légalité de l'article 11 du décret du 28 octobre 1966 qui, en disposant que le droit à pension est ouvert aux veuves de ces fonctionnaires à la condition que le mariage ait été antérieur à la mise en congé spécial, n'a pas subordonné ce droit à pension à une condition illégale non prévue par l'article L. 39 du Code des pensions.