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Côte à côte Différences

Ajout · Suppression

~~Suppression : La~~Ajout : Pour ~~Suppression : majoration~~Ajout : fixer Ajout : le temps d'absence maximal auquel les élus qui ont la qualité de Ajout : salarié ont droit en application de l'article L. 2123-5 , la durée Ajout : légale du ~~Suppression : crédit~~Ajout : travail ~~Suppression : d'heures~~Ajout : pour ~~Suppression : prévue~~Ajout : une année civile s'apprécie sur la base de la durée hebdomadaire légale fixée par l'article L. 212-1 du code du travail (1), en décomptant cinq semaines de congés payés ainsi que les jours fériés. Toutefois, lorsqu'il est dérogé

Ajout :

Ajout : cette durée soit par des décrets en conseil des ministres, soit par convention ou accord collectif dans les conditions prévues à

l'article L.

~~Suppression : 2123-4~~

Ajout : 212-2

~~Suppression : ne~~

Ajout : du

~~Suppression : peut~~

Ajout : code

~~Suppression : dépasser~~

Ajout : du

~~Suppression : 30~~

Ajout : travail

~~Suppression : %~~

Ajout : (1),

Ajout : soit en cas de régime d'équivalence instauré dans les conditions prévues

par

~~Suppression : élu~~

Ajout : l'article L

Ajout : 212-4 du même code (1), il est tenu compte de la durée du travail telle qu'elle résulte de ces dérogations. La durée hebdomadaire du travail prise en compte pour les salariés régis par un contrat de travail temporaire est celle fixée dans ce contrat en application du 4° de l'article L. 124-3 du code du travail (1).