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Version en vigueur depuis le 1 juillet 2017
Lorsque la rupture du contrat à durée indéterminée stipulée au contrat d'engagement maritime est à l'initiative de l'employeur, la durée de préavis ne peut pas être plus courte que celle stipulée au même contrat en cas de rupture à l'initiative du salarié.
Version en vigueur depuis le 1 juillet 2017
Cartographie jurisprudentielle
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