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L'épreuve orale d'admission consiste en un entretien avec le jury d'une durée de quarante minutes visant à apprécier l'aptitude du candidat à exercer les missions dévolues aux inspecteurs principaux, les acquis de leur expérience professionnelle, leur savoir-être et leurs motivations.
L'entretien débute par un exposé d'une durée de dix minutes maximum du candidat sur les différentes étapes de son parcours professionnel. Il se poursuit par un échange avec le jury qui a pour objectif de reconnaître les acquis de l'expérience professionnelle du candidat et d'apprécier ses motivations et ses aptitudes à exercer les nouvelles responsabilités attendues.
Seul l'entretien avec le jury donne lieu à la notation. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle n'est pas noté.
L'épreuve est notée de 0 à 20. A l'issue de cette épreuve, le jury arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats ayant satisfait à l'examen professionnel.
Les dispositions du présent arrêté entrent en vigueur à la date de publication de l'arrêté autorisant l'ouverture de l'examen professionnel au titre de l'année 2026.
- Arrêté du 19 mai 2011Art. 1, Art. 2, Art. 3, Sct. Annexe, Art. null
Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
L'examen professionnel prévu à l'article 19 du décret du 26 août 2010 susvisé comporte préalablement à l'épreuve orale d'admission, prévue à l'article 3 du présent arrêté, une phase de présélection, prévue à l'article 2 du même arrêté.
En vue de la phase de présélection, le candidat produit un dossier relatif aux acquis de son expérience professionnelle.
Le jury apprécie pour chaque candidat, au regard du dossier transmis, ses compétences, ses aptitudes et son expérience professionnelle ainsi que sa capacité à exercer les missions dévolues au grade d'inspecteur principal.
A l'issue de la phase de présélection, le jury établit, par ordre alphabétique, la liste des candidats autorisés à prendre part à l'épreuve orale d'admission.