Arrêté du 15 juin 2026 relatif à la formation d'adaptation à l'emploi des corps de la filière technique du ministère de la justice

La formation se décompose en un cycle axée sur la présentation du ministère et la découverte de l'environnement professionnel.

La formation des techniciens comprend deux cycles :
1° Cycle 1 : présentation du ministère et appropriation de son environnement professionnel ;
2° Cycle 2 : formation aux responsabilités d'encadrement intermédiaire.
Ces cycles sont, en tant que de besoin, complétés par des formations ou stages spécifiques organisés à l'initiative des directions et services d'affectation, du secrétariat général et portant sur la connaissance des missions, de l'organisation de leur direction ou service, des fonctions effectives à exercer et sur les compétences techniques.

La durée totale des cycles 1 et 2 de la formation est fixée à 8 jours minimum.

Ce cycle est organisé par le secrétariat général, en collaboration avec les directions d'administration centrale, gestionnaires de personnel, la grande chancellerie de la Légion d'honneur et les écoles du ministère de la justice, qui participent à leur élaboration et à leur mise en œuvre.
Ces cycles sont, en tant que de besoin, complétés par des formations ou stages spécifiques organisés à l'initiative des directions et services d'affectation, du secrétariat général et portant sur la connaissance des missions, de l'organisation de leur direction ou service, des fonctions effectives à exercer et sur les compétences techniques.

La durée totale du cycle de la formation est fixée à 5 jours minimum.

Les cycles 1 et 2 de la formation sont organisés par le secrétariat général, en collaboration avec les directions d'administration centrale, gestionnaires de personnel, la grande chancellerie de la Légion d'honneur et les écoles du ministère qui participent à leur élaboration et à leur mise en œuvre.