12 décembre 2005
Cartographie jurisprudentielle
17-03-02-04-02 En vertu des dispositions de l'article L. 322-4-20 du code du travail, les contrats emploi jeune sont des contrats de droit privé. Les litiges nés de la conclusion, de l'exécution ou de la rupture de tels contrats relèvent dès lors de la compétence du juge judiciaire alors même que l'employeur est une personne publique. Il en va de même des litiges relatifs aux allocations d'assurance chômage réclamées à la suite de la rupture de ces contrats. 36-01-01-005 En vertu des dispositions de l'article L. 322-4-20 du code du travail, les contrats emploi jeune sont des contrats de droit privé. Les litiges nés de la conclusion, de l'exécution ou de la rupture de tels contrats relèvent dès lors de la compétence du juge judiciaire alors même que l'employeur est une personne publique. Il en va de même des litiges relatifs aux allocations d'assurance chômage réclamées à la suite de la rupture de ces contrats. 66-10-02 En vertu des dispositions de l'article L. 322-4-20 du code du travail, les contrats emploi jeune sont des contrats de droit privé. Les litiges nés de la conclusion, de l'exécution ou de la rupture de tels contrats relèvent dès lors de la compétence du juge judiciaire alors même que l'employeur est une personne publique. Il en va de même des litiges relatifs aux allocations d'assurance chômage réclamées à la suite de la rupture de ces contrats.