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Dans Suppression : laAjout : cette position Suppression : deAjout : accordée Ajout : après un congé Suppression : postnatal,Ajout : de Suppression : accordéeAjout : maternité Ajout : ou l'adoption d'un enfant de Suppression : droitAjout : moins Suppression : surAjout : de Suppression : simpleAjout : trois Suppression : demandeAjout : ans et pour une durée maximale de deux ans, Suppression : l'intéresséeAjout : le Ajout : fonctionnaire cesse de bénéficier de ses droits à la retraite ; Suppression : elleAjout : il conserve ses droits à l'avancement d'échelon, réduits de moitié. A l'expiration de son congé, Suppression : elleAjout : il est Suppression : réintégréeAjout : réintégré de plein droitAjout : , au besoin en surnombre, dans son administration Ajout : ou service d'origine. Ajout : Le congé postnatal est accordé, de droit, sur simple demande, pour la mère fonctionnaire ; il peut être ouvert au père fonctionnaire si la mère ne peut bénéficier ni du congé postnatal ni du congé parental prévu à l'article L. 122-8-1 du code du travail ou si elle y renonce. Si une nouvelle maternité ou adoption survient au cours du congé postnatal, ce congé est prolongé d'une durée maximale de deux ans à compter de la naissance du nouvel enfant ou de son adoption, dans les conditions prévues ci-dessus. Les modalités d'application du congé Suppression : post-natalAjout : postnatal prévues pour les fonctionnaires de l'Etat sont applicables aux fonctionnaires de la Suppression : communeAjout : ville de Paris régis par le présent code.