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Version en vigueur depuis le 12 juillet 2019
Les manquements aux dispositions du présent code de déontologie peuvent donner lieu à une sanction disciplinaire dans les conditions prévues par le code du travail ou les dispositions particulières ayant le même objet résultant du statut applicable au personnel des personnes publiques employé dans les conditions de droit privé, sans préjudice, le cas échéant, des sanctions pénales encourues.
Version en vigueur depuis le 12 juillet 2019
Cartographie jurisprudentielle
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