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Version en vigueur depuis le 1 novembre 2023
La demande de maintien en activité prévue par les articles L. 6521-4 et L. 6521-5 est formulée au plus tard trois mois avant chaque date anniversaire du personnel concerné. Ce délai peut être prolongé, dans la limite maximale de trois mois, par voie d'accord collectif d'établissement, d'entreprise ou de branche.
Version en vigueur depuis le 1 novembre 2023
Cartographie jurisprudentielle
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