Paragraphe 1 : Offre d'accompagnement personnalisé

Le document mentionné à l'article R. 421-1 identifie l'ensemble des dispositifs individuels et collectifs d'information, de conseil, de soutien et de formation proposés aux agents, parmi lesquels : 1° Le bilan de parcours professionnel prévu à l'article R. 421-8 ; 2° Le bilan de compétences prévu à l'article R. 421-12 ; 3° Le plan individuel de développement des compétences prévu à l'article R. 421-28 ; 4° La période d'immersion professionnelle prévue à l'article R. 421-32 . Le document prévoit des modalités d'accès adaptées aux agents appartenant à l'une des catégories mentionnées à l'article L. 422-3 , notamment celles concernant les personnes en situation de handicap mentionnées à l'article L. 131-8 .

Le document est rendu accessible aux agents par voie numérique et par tout autre moyen. Il donne lieu à une information du comité social compétent.