Visas
La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles,
Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment ses articles L. 314-6 et R. 314-197 à R. 314-200 ;
Vu les avis de la Commission nationale d'agrément, mentionnée à l'article R. 314-198 du code de l'action sociale et des familles, en date du 23 juillet 2025,
Arrête :
Articles
Article 1
En vigueurEn vigueur depuis le 6 août 2025
Sont agréés, sous réserve de l'application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, à compter de la date prévue dans le texte ou, à défaut, de la date de publication du présent arrêté au Journal officiel de la République française, les accords de branche et conventions collectives nationales mentionnés dans le tableau joint en annexe 1 au présent arrêté.
Article 2
En vigueurEn vigueur depuis le 6 août 2025
Sont agréés, sous réserve de l'application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, à compter de la date prévue dans le texte ou, à défaut, de la date de publication du présent arrêté au Journal officiel de la République française, les accords d'entreprises et décisions unilatérales mentionnés dans le tableau joint en annexe 2 au présent arrêté.
Article 3
En vigueurEn vigueur depuis le 6 août 2025
Ne sont pas agréés les accords de branche et conventions collectives nationales mentionnés dans le tableau joint en annexe 3 au présent arrêté.
Article 4
En vigueurEn vigueur depuis le 6 août 2025
Ne sont pas agréés les accords et décisions unilatérales mentionnés dans le tableau joint en annexe 4 au présent arrêté.
Article 5
En vigueurEn vigueur depuis le 6 août 2025
Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
Annexe
Article
En vigueurEn vigueur depuis le 6 août 2025
ANNEXES
ANNEXE 1
ACCORDS DE BRANCHE ET CONVENTIONS COLLECTIVES NATIONALES VISÉES À L'ARTICLE 1ER
Branche ou convention collective | Nature | Date | Objet |
|---|---|---|---|
Croix Rouge Française | Règlement du PERECO | 09/02/2024 | mise en place d'un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif (PERECO) pour les salariés de la Croix-Rouge française. Le PERECO est alimenté principalement via un versement par le bénéficiaire, transfert des droits gérés dans un CET, prime de partage de la valeur et des abondements complémentaires par l'entreprise. |
Croix Rouge Française | Avenant n° 1 au règlement du PERECO | 18/12/2024 | modification de la liste des instruments de placement ouverts aux adhérents au PERECO et de la liste des sources d'alimentation et mise à jour des grilles de pilotage |
Annexe
Annexe
En vigueurEn vigueur depuis le 6 août 2025
ANNEXE 2
ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉS À L'ARTICLE 2
N° dpt | Association | Code postal | Ville | Nature | Date | Objet |
|---|---|---|---|---|---|---|
13 | Association d'aide aux jeunes travailleurs | 13003 | Marseille | DUE | 18/04/2025 | prime de partage de la valeur |
14 | Asso Amis de Jean Bosco | 14760 | Bretteville | Accord | 06/06/2025 | mise en place de la BDSE |
17 | ADSEA 17 La Protectrice | 17300 | Rochefort | avenant | 27/03/2025 | articulation travail de nuit et vie personnelle et définition d'indicateurs |
18 | ADPEP 18 | 18230 | Saint-Doulchard | avenant | 16/06/2025 | aménagement du temps de travail |
19 | ADAPEI de la Corrèze | 19360 | Malemort | avenant | 16/06/2025 | modalités de décompte des congés |
19 | ADAPEI de la Corrèze | 19360 | Malemort | avenant | 16/06/2025 | aménagement du temps de travail |
22 | Association Domicile Action Trégor | 22300 | Lannion | DUE | 28/03/2025 | prise en compte des temps de déplacement entre chaque lieu d'intervention lors des interruptions |
22 | Association Domicile Action Trégor | 22300 | Lannion | DUE | 15/05/2025 | prime de partage de la valeur |
24 | SAFED | 24000 | Perigueux | Accord | 31/03/2025 | octroi d'un pont associatif par an |
26 | Association de gestion La Providence | 26190 | Saint-Laurent-en-Royans | Accord | 21/05/2025 | accord intergénérationnel - engagements pour l'insertion durable des jeunes et pour l'emploi des seniors. |
33 | UDAF de la Gironde | 33000 | Bordeaux | Accord | 10/02/2025 | représentation du personnel et exercice du droit syndical |
33 | UDAF de la Gironde | 33000 | Bordeaux | Accord | 29/04/2025 | revalorisation de 1€ de la valeur faciale des titres restaurant |
33 | UDAF de la Gironde | 33000 | Bordeaux | Accord | 29/04/2025 | ajout de 24 heures par an pour les membres titulaires du CSE pour prendre en compte la durée des réunions |
35 | APASE | 35510 | Cesson-Sévigné | avenant à l'accord | 28/04/2025 | aménagement de temps de travail |
36 | ADPEP | 36000 | Chateauroux | Accord | 01/04/2025 | mise en place du télétravail |
40 | Association L'AIRIAL | 40300 | Caunelle | Accord | 19/05/2025 | mise en place du télétravail |
41 | APAJH 41 | 41000 | Blois | Accord | 22/05/2025 | aménagement du temps de travail |
41 | APAJH 41 | 41000 | Blois | Accord | 22/05/2025 | organisation du travail de nuit |
41 | APAJH 41 | 41000 | Blois | Accord | 17/06/2025 | organisation des astreintes |
41 | APAJH 41 | 41000 | Blois | Accord | 17/06/2025 | forfait annuel en jours |
45 | APAJH 45 | 45130 | Meung-sur-Loire | Accord | 26/05/2025 | égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
45 | APAJH 45 | 45130 | Meung-sur-Loire | Accord | 26/05/2025 | contreparties en temps liées au changement horaire hors délai de prévenance de 3 jours |
45 | APAJH 45 | 45130 | Meung-sur-Loire | Accord | 26/05/2025 | indemnité télétravail à reverser au salarié selon le barème d'indemnisation de l'URSSAF à 2,70 €/jours |
49 | ASPAM | 49010 | Angers | Accord | 17/10/2024 | aménagement du temps de travail |
49 | ASEA | 49182 | Saint-Barthélemy-d'Anjou | Accord | 10/01/2025 | mise en œuvre du télétravail |
57 | Association ATHENES | 57100 | Thionville | Accord | 06/05/2025 | aménagement du temps de travail |
59 | ALEFPA | 59000 | Lille | Accord | 21/05/2025 | conditions d'accès et d'utilisation des technologies de l'information et de la communication par les organisations syndicales |
59 | ALEFPA | 59000 | Lille | Avenant | 13/06/2025 | mise en place des comités sociaux et économiques d'établissement, des représentants de proximité et des CSSCT |
59 | Groupement associations partenaires | 59700 | Marcq-en-Baroeul | PV désaccord | 04/04/2025 | PV de désaccord - NAO Gestion des emplois et parcours professionnels |
59 | Association BETHANIE | 59734 | Saint-Amand-les-Eaux | DUE | 16/06/2025 | égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
64 | ASFA | 64000 | Pau | Accord | 22/05/2025 | égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
67 | ARSEA | 67100 | Strasbourg | avenant 3 | 19/12/2024 | prise en charge par l'employeur des frais de déplacement des représentants de proximité lorsqu'ils se rendent à une réunion avec la direction en dehors de leur horaires de travail |
69 | ALGED | 69300 | Caluire-et-Cuire | Accord | 15/01/2025 | aménagement des fins de carrière |
69 | ALGED | 69300 | Caluire-et-Cuire | avenant | 18/04/2025 | CSE, représentants de proximité et CSSCT |
69 | Association Habitat et Humanisme Soins | 69300 | Caluire-et-Cuire | avenant à l'accord | 15/04/2025 | mise en place du télétravail |
69 | Association Habitat et Humanisme Soins | 69300 | Caluire-et-Cuire | Accord | 03/06/2025 | égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
69 | ADAPEI du RHONE | 69447 | Lyon | DUE | 16/05/2025 | égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
75 | Association Olga Spitzer | 75010 | Paris | Accord | 21/03/2025 | PV de désaccord - télétravail et droit à la déconnexion |
75 | Fondation Armée du Salut | 75020 | Paris | Accord | 20/11/2024 | organisation du temps de travail pendant les transferts |
79 | ATI 79 | 79028 | Niort | Accord | 12/05/2025 | forfait annuel en jours |
79 | ATI 79 | 79028 | Niort | Accord | 28/05/2025 | aménagement du temps de travail |
79 | ATI 79 | 79028 | Niort | Accord | 04/06/2025 | mise en place du télétravail |
92 | Hôpital Nord 92 | 92390 | Villeneuve-la-Garenne | Accord | 19/05/2025 | organisation des astreintes pour les cadres dirigeants et cadres autonomes |
94 | APOGEI | 94000 | Créteil | Accord | 01/03/2025 | égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
94 | APOGEI | 94000 | Créteil | avenant à l'accord | 02/06/2025 | égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
94 | ADEF Résidences - Marie Pocard | 94200 | Ivry-sur-Seine | Accord | 21/05/2025 | définition de la semaine de référence en application des dispositions de l'article L. 3132 du code du travail |
Annexe
Annexe
En vigueurEn vigueur depuis le 6 août 2025
ANNEXE 3
ACCORDS DE BRANCHE ET CONVENTIONS COLLECTIVES NATIONALES VISÉES À L'ARTICLE 3
Branche ou convention collective | Nature | Date | Objet |
|---|---|---|---|
Branche de l'Aide à Domicile | avenant 68/2025 | 12/03/2025 | revalorisation de l'ensemble des échelons de 6 points à compter du 1er juillet 2025 |
Branche de l'Aide à Domicile | avenant 69/2025 | 30/08/2025 | hausse du taux de cotisation du régime collectif obligatoire de complémentaire santé à compter du 1er juillet 2025 |
Annexe
Annexe
En vigueurEn vigueur depuis le 6 août 2025
ANNEXE 4
ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉS À L'ARTICLE 4
N° dpt | Association | Code postal | Ville | Nature | Date | Objet |
|---|---|---|---|---|---|---|
13 | Association SERENA | 13009 | Marseille | Accord | 06/05/2025 | création d'un échelon supplémentaire « après 32 ans » pour les fins de grilles de la CCN66 appliquée par l'association |
48 | L'Education par le travail | 48600 | Saint Bonnet-Laval | Accord | 16/12/2024 | permettre aux salariés arrivés au bout de la grille conventionnelle de bénéficier d'un avancement complémentaire par l'octroi de points supplémentaire |
49 | ASEA | 49182 | Saint-Barthélemy-d'Anjou | Accord | 13/01/2025 | CSE et représentants de proximité |
67 | ARSEA | 67029 | Strasbourg | Accord | 19/12/2024 | attribution, pour les contrats aidés assurant la fonction d'adulte relais, de 24 jours de congés supplémentaires pour compenser l'absence de bénéfice de la prime Ségur |
Signatures
Fait le 31 juillet 2025.
Pour la ministre et par délégation :
La cheffe de service, adjointe au directeur général de la cohésion sociale,
A. Lapray