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Version en vigueur depuis le 1 mars 2022
En vue de sa reconversion professionnelle, par dérogation aux articles L 512-8 , L. 512-16 et L. 512-17 , le fonctionnaire hospitalier dont l'emploi est supprimé peut bénéficier d'une mise à disposition auprès d'un organisme ou d'une entreprise exerçant son activité dans un secteur concurrentiel conformément aux règles de droit privé, pendant une durée maximale d'un an. La mise à disposition donne lieu à un remboursement partiel de la rémunération de l'intéressé par l'organisme ou l'entreprise d'accueil.
Version en vigueur depuis le 1 mars 2022
Cartographie jurisprudentielle
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