Article R421-6

Un compte rendu de l'entretien de formation est établi sous la responsabilité du supérieur hiérarchique direct. Les objectifs de formation proposés pour l'agent y sont inscrits. L'agent en reçoit communication et peut y ajouter ses observations. Ce compte rendu, distinct du compte rendu de l'entretien professionnel mentionné à l'article L. 521-4 , est versé à son dossier.